瑞士洛桑管理學院（IMD）今日公布「2023年 IMD 世界競爭力年報」（IMD World Competitiveness Yearbook），臺灣在64個受評比國家中[1]排名第6名，整體排名連續第5年進步，且為2012年以來最佳表現（詳附表1、圖1）。在人口超過2,000萬人的經濟體中，連續3年排名蟬聯世界第1。

四大指標中，我國「政府效能」與「企業效能」分別進步2名至世界第6名與第4名，「基礎建設」進步1名至世界第12名，「經濟表現」 受全球經濟放緩，終端需求趨疲，且前一年度我國經濟成長率較高之基期因素影響，排名滑落9名至世界第20名。

20項中項評比項目中， 「經營管理」與「科學建設」高居世界前5名 (詳圖2)；細項評比項目中，臺灣亦有多項評比項目名列世界前3名，其中「4G及5G行動寬頻占手機市場比例」、「每千人研發人力」等指標高居世界第1(詳附表2)。

一、經濟表現：由上年第11名退步至第20名

受全球經濟放緩，終端需求下滑，製造業進行庫存調整，整體貿易動能轉弱，加以前一年度經濟成長率較高之基期因素影響，致「國內經濟」、「國際貿易」等指標呈現退步，惟在政府提升經濟韌性、提振國內投資等政策帶動下，我國經濟複雜性指數排名高居第3名，經濟韌性提升至第5名，固定資本形成毛額占GDP比率提升至第9名。 通膨方面，雖然俄烏戰爭、氣候變遷等因素持續衝擊國際供應鏈，但是政府積極穩定物價，且國內的油電價格相對平穩，因此「價格」排名進步7名至第10名。

二、政府效能：由上年第8名進步至第6名

「財政情勢」進步4名到第6名，主要反映政府持續減少舉債與增加還本，落實財政健全。

「體制架構」、「經商法規」與「社會架構」，排名僅略為退步，惟消費稅率、個人所得稅對工作意願影響、資金成本對經營影響等指標排名均高居第4名。

三、企業效能：由上年第6名進步至第4名

「生產力及效率」、「金融」、「經營管理」與「行為態度及價值觀」排名上升，進步至第7名、第6名、第3名與第7名。 其中，經理人的企業家精神、社會大眾對企業經理人信任、企業反應與彈性、企業以大數據分析輔助決策的能力、董事會監管公司運作效力，以及顧客滿意度受到企業重視程度等多項指標，皆高居世界第1，銀行部門資產占GDP比率、企業擅長運用數位工具及科技增進生產力等多項指標則居世界第4。 「勞動市場」退步8名至第25名，其中，移工及國外高階技術人員等指標處弱勢項目，政府持續推動移工留才久用方案、外國專業人才延攬及僱用法，加強留才攬才，以滿足人才需求。另我國員工工作動機排名高居世界第4，反映我國具備之優秀人力素質，為支撐國家發展重要因素。

四、基礎建設：由上年第13名進步至第12名

「基本建設」持平於第37名，政府將持續加強推動前瞻基礎建設及落實能源轉型，以強化國內整體投資環境。 「技術建設」、「科學建設」及「醫療與環境」排名進步，反映臺灣在科學研究能力、技術實力與創新成果備受肯定，除了4G及5G行動寬頻占手機市場比例、每千人研發人力排名持續高居世界第1；研發總支出及企業研發支出占GDP比率、中高階技術占製造業附加價值比率、企業重視永續發展議題等皆名列前茅。 IMD世界競爭力評比，可以當成對國家經濟與社會體系的全面性檢驗，政府將虛心面對評比結果，並分析我國在不同項目上的優劣勢，以及和其他發展程度相當的國家進行對比，以此做為擬定具體行動策略的參考依據，以不斷在整體競爭力尋求突破。

本案附表、附圖 請參閱檔案。