台灣資安主管聯盟今天線上舉辦成立大會，聯盟會長金慶柏說，今年起跑的工作重點，將分3年強化企業防護架構，數位轉型為企業面臨資安重要問題，台灣現在缺4萬資安人才，未來將提升國內產業資安人才培訓，促使企業永續發展。

國內14家企業共同發起台灣資安主管聯盟，陣容包括華碩、富邦金、欣興電子、台達電、新光保全、欣銓科技、聯華電子、元大金、玉山銀行、康和證券、國泰世華、台新銀行、遠傳電信、友達光電，14間企業去年營收總計3.1兆元。

金慶柏表示，去年發生16件上市櫃公司資安事件，目前上市櫃公司產業別分布中，高科技佔56%，製造業佔25%，零售服務及文創佔6%，金融保險業佔3%，其他產業佔10%，數位轉型企業資安重要課題，聯盟將協助專業人才培訓整備、產業服務能量鏈結、管理制度建立。

台灣資安主管聯盟公布近3年工作重點，今年辦理資安實務交流活動，強化企業執行長對資安認知與支持，同時培訓相關主管、提升資源配置，彙總產業資安治理現況與需求，建立資訊揭露盤點表並媒合所需資源，加速企業符合法令規範，研擬供應鏈資安成熟度問券，快速掌握防護程度，作為投入資源的準則。

明年工作重點將提供產業資安人才媒合服務，幫助企業整備資安人力，包括多元化實務、培訓課程，媒合資安解決方案，幫助企業擬訂資安策略及促進投資，並匯集產業政策建言，建立政策制定的影響力，促進產業價法遵；後年滾動式調整服務項目，深化合作內容、擴大加值服務項目，建立產業零信任防護架構，強化威脅情資分享機制，深化政府與企業協力推動產業主動式防禦。

台灣證交所副總趙龍提到，近年企業遭遇的資安事件主要包括商務電郵變臉詐騙、DDoS攻擊、勒索病毒、遠端遙控入侵、撞庫攻擊、機密資料外洩，現已成立強化上市櫃資安措施任務小組，並將上市櫃公司分為3級，第1級為資本額100億元以上，台灣50成分股公司、主要經濟活動以電子方式媒介商品或服務，需在今年底前設置資安長、資安主管與人員；第2級公司為第1級以外的上櫃公司，且未連續3年虧損、每股淨值未低於面額，需在明年底前完成資安配置；第3級公司為最近連續3年虧損或每股淨值低於面額，不硬性但鼓勵這些企業展開資安配置。